So profitieren Sie als Event-Personalvermittler von der Digitalisierung

Eine spannende Branche mit vielen Potentialen

Mit jeder neuen Veranstaltung werden deren Gäste auf ein neues fasziniert. Dabei ist es für diese nur schwer zu erahnen, welche äußerst hohe Komplexität diese Branche dank stetiger Optimierungen meistert. Wir haben den Prozess der Personalbeschaffung genau analysiert und bieten hiermit eine Lösung, mit welcher Personal-Agenturen ab sofort ihr volles Potential entfalten können.

E-Recruiting

Mitarbeiter sind in den meisten fällen der Flaschenhals einer Agentur. Hier bieten sich viele spannende Möglichkeiten um nicht nur genügend, sondern auch die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Mehr dazu
  • Veröffentlichen Sie Ihre Ausschreibung automatisch dort wo sich Ihre Bewerber aufhalten.
  • Alle Kandidaten, die sich bei Ihnen bewerben, sind ab der ersten Sekunde übersichtlich in Ihrem Talent-Pool.
  • Individuelle Prozesse geben Ihnen und den Kollegen die Sicherheit die richtigen zukünftigen Mitarbeiter auszuwählen.
  • Einladungen, Erinnerungen aber auch Absagen werden per Mail und sogar per SMS verschickt.
  • Durch kluge Onboarding-Prozesse finden sich selbst Quereinsteiger vom ersten Tag an zurecht.

smarte Disposition

Viele Einsätze und die dazu verfügbaren Mitarbeiter zu haben sind eine super Sache. Wir verhindern mit den richtigen Prozessen, dass die Disposition dabei im Chaos versinkt.

Mehr dazu

  • Lassen Sie sich Einsatznachweise und Rechnungen automatisch erstellen
  • Empfangen Sie automatisch Verfügbarkeitsbestätigungen
  • Erhalten Sie Betriebswirtschaftliche Auswertung pro Zeitraum, Auftrag und Mitarbeiter
  • Ihre Mitarbeiter senden Zu- oder Absagen direkt ins System
  • Senken Sie die Kosten Ihrer Lohnbuchhaltung

wertvolle Marke

Ein professionelles Auftreten ruft ein emotionales Bauchgefühl bei Ihren Kunden und Bewerbern hervor. Das erhöht spürbar den Wert Ihres Unternehmens und hebt Sie von den Wettbewerbern ab.

Mehr dazu
  • Erhalten Sie Anfragen noch vor Ihren Wettbewerbern
  • Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke
  • stellen Sie Ihre Professionalität zur Schau

attraktives Marketing

Verlieren Sie nicht gegen die Unbekanntheit. Mit der idealen Positionierung finden die Menschen nicht nur zu Ihnen, sondern sind auch von Ihnen Überzeugt.

Mehr dazu
  • Erhalten Sie die Möglichkeit, sich Ihre Kunden auszusuchen
  • Erhalten Sie Anfragen noch vor Ihren Wettbewerbern

potenter Vertrieb

Eine gute Vorbereitung und Reaktionszeit waren bisher die Schlüssel um einkommende Aufträge für sich zu gewinnen. Aber gehen Sie zudem auch Aktiv und systematisch auf Ihre Kunden zu, um sich eine Wettbewerbsvorteil zu verschaffen?

Mehr dazu
  • Erhalten Sie Aufträge, bevor diese überhaupt ausgeschrieben werden
  • Vergrößern Sie Ihr strategisches Netzwerk
  • Glänzen Sie mit Ihren verkaufsstarken Angeboten

sichere Daten

Daten und Informationen sind das neue Gold. Neben den Kundendaten in Zeiten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), spielen auch die Firmeneigenen Daten und die der Mitarbeiter eine große Rolle. Bereits ein falscher Klick kann für Ihr Unternehmen fatale folgen haben. Dabei muss IT-Sicherheit mit dem richtigen Konzept nicht kompliziert sein.

Mehr dazu
  • Verwalten Sie sensible Daten Ihrer Kunden und Mitarbeiter konform und digital
  • Finden und rufen Sie benötigte Dokumente blitzschnell auf
  • Beugen Sie verheerenden Datenschutzpannen vor
  • Behalten Sie stets den Überblick über relevante Kennzahlen

Lernen wir uns am besten gleich kennen!